28 января Федеральная служба государственной статистики разместила на своем сайте электронную версию статистического сборника “Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации”,2010г. (скачать можно тут). Дадим свой обзор данных, представленных в этом сборнике и попытаемся сделать их анализ.

Численность населения Сызрани незначительно снизилась со 178,9 тыс. человек в 2009 г. до 178,7 тыс. человек в 2010 г. Причем, поменялась и сама структура распределения по половозрастным группам: детей (26,1 тыс. в 2009 против 26,4 тыс. в 2010 году) и пожилых людей (41,6 тыс. в 2009 и 42,4 тыс. в 2010 году) стало больше. Судя по этому сборнику, уменьшилось количество именно трудоспособного (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года) населения: со 111,2 тыс. человек в 2009 году до 110,1 тысячи человек в году 2010. Естественное перетекание группы трудоспособного населения в группу людей старше трудоспособного возраста не компенсирует этой потери, а, следовательно, объяснить уменьшение количества трудоспособных граждан не может. Добавьте к этим данным свои личные оценки и ощущения по поводу все чаще встречающихся в городе приезжих с юга и по поводу звучащих на улицах города наречий. И даже, несмотря на это - количество трудоспособного населения по статистике сокращается.

Частичным объяснением этого может, на наш взгляд, служить то, что молодому специалисту очень сложно найти подходящую работу в Сызрани. Возьмите оклад молодого врача в 4300 рублей для примера – такие деньги на сегодняшний день скорее издевательство, нежели нормальная оплата труда. Вспомните свой личный опыт и опыт знакомых – в городе очень сложно найти молодому человеку работу по специальности – всё решают связи и “блат”. Добавьте сюда «головную боль» с детскими садами - охват детей дошкольными образовательными учреждениями составил 60% в 2008 и 63% в 2009 году. Вполне естественно, что активная молодежь будет стремиться покинуть Сызрань в поисках лучшей жизни. Чтобы подкрепить наш вывод – достаточно посмотреть статистический сборник – в Сызрани самые низкие из крупных городов области зарплата и пенсия. Если в Новокуйбышевске средние: зарплата - 17 634 рублей, а пенсия- 7339 рублей, то в Сызрани в 2009 средняя зарплата 12 700 рублей (12 148 рублей в 2008 году) а пенсия 6815,4 рублей (4341 рублей в 2008 году).

Очень показательны цифры количества работающих сызранцев. Их число уменьшилось с 55,1 тыс. человек в 2008 году до 49,3 тыс. человек в 2009-ом. Во-первых, они прекрасно характеризуют направление трудовой миграции, а из города уезжает не только молодежь, но и квалифицированные специалисты. А если взять вышеприведенные цифры трудоспособного населения, то получается, что скрытая безработица и черный рынок труда у нас равен легальному!

Другим объясняющим фактором, но уже вытекающим из статистического сборника – это смертность. Сызрань оказался впереди всех крупных городов области по этому показателю 17,8 человек, умерших на 1000 человек населения в 2008 году против 17,7 в 2009 году. Чем объяснить такой высокий показатель? Сызрань в любом случае является экологически более чистым чем Самара, Тольятти или Новокуйбышевск – загазованность или концентрация химических производств там выше чем у нас, однако в Сызрани самый высокий коэффициент смертности. Не скрывают ли от нас что то? Хотя и скрывать даже нечего – открываем строку “численность врачей на 10 тысяч человек населения” в статистическом сборнике и видим следующие цифры: 33 врача на 10 тысяч сызранцев в 2008 году и 32 в 2009 году.

С другой стороны в данном статистическом сборнике есть и позитивные моменты. По степени наличия основных фондов Сызрань обгоняет даже Тольятти - 35 млрд. руб. в 2008 году и 34 млрд. руб. в 2009 году. Сызрань в лидерах среди крупных городов области по качеству этих фондов. Степень износа основных фондов в 2008 году составляла 38,8%, а в 2009 году уже 37,4%. Это лучший показатель среди крупных городов. Удельный вес полностью изношенных основных фондов в общем объеме основных фондов составил 10,6% в 2008-ом и 10,7% в 2009 году.

В общем материальная база есть и она во вполне приличном состоянии. Однако среднестатистический сызранец этого не замечает и продолжает получать свои 12 тысяч в месяц и медленно вымирать.

Причина? На наш взгляд простая – именно такие показатели свидетельствуют о том что фонды ценятся больше чем люди. Личное благо людей, имеющих эти фонды (еще не ясно на каких основаниях) гораздо важнее стало для них, нежели благо общественное. Это банальная жадность, когда плевать на развитие города, на развитие общества, а важно лишь только собственных доход и благополучие.

источник